מה השתנה בחישוב דמי הלידה?

על פי התיקון שאושר והחל מ  12/4/2016 חישוב דמי הלידה לעצמאית תוקנו מה שמוביל לאפשרות בקבלת דמי לידה גבוהים יותר.

בכדי להבין את התיקון יש לדעת כיצד החישוב אשר התרחש בעבר
לעובדת עצמאית מחושבים דמי הלידה על-פי הכנסתה בשלושת החודשים שקדמו ל-1 בחודש שבו הפסיקה את עבודתה, את אותו סכום הכנסה יש לחלק ב– 90 ולכפול בימי הזכאות, אך לא יותר ממקסימום דמי הלידה ליום שהוא 1,459.50 ₪.
עובדת עצמאית משלמת כמדי חודש מקדמות לביטוח לאומי על פי הכנסותיה, ולכן בשלב הראשוני יחושבו דמי הלידה לפי המקדמות ששולמו בפועל.

השלב השני יתבצע כאשר יוגש דו"ח שנתי למס הכנסה על הכנסותיה בפועל בגין אותה השנה ותתקבל שומה סופית, ויחושבו דמי הלידה בשנית בהתאם לגובה השומה של אותה השנה.

בחישוב זה היה נוצר סוג של עוול וחוסר צדק שכן ביטוח לאומי עורך חישוב שנתי לעצמאית ולא לפי חישוב חודשי .
כלומר אם לדוגמא עצמאית משלמת מקדמות לפי הכנסה של 7,000 ₪ גם דמי הלידה יהיו בהתאם.
אך מה קורה שפועל שיוצאת השומה השנתית שמחשבת את סך הכנסותיה השנתית של העצמאית ושם מסתבר כי ההכנסה השנתית לא עומדת על סך של 7,000 ₪ בחודש, כי מסיבות כאלו ואחרות יוצא שאותה עצמאית לקראת החודשים שלפניי הלידה לא יכולה לעבוד בשעות מאומצות ולהפך אפילו הורידה את שעות עבודת לקראת הלידה מה שיביא להכנסה נמוכה יותר, או במקרה שאותה עצמאית שהחליטה לאחר הלידה להפחית את שעות העבודה ולטפל בתינוקה.

במקרה הזה המוסד לביטוח לאומי היה רואה כי לאחר השומה שמחושבת לפי הכנסה שנתית יצא הכנסה נמוכה יותר כמו בדוגמא פחות מ 7,000 ₪ אותה עצמאית נאלצה להחזיר את כספי הלידה שקיבלה בחזרה למוסד.

אופן חישוב דמי הלידה לאחר התיקון
בהתאם לזאת תוקן סעיף 54 לחוק ונוספה פסקה חדשה לסעיף (ב) פסקה (2),
וכיום ניתנת האפשרות לבחור על פי איזה תקופה אותה עצמאית רוצה שיעשה החישוב לביסוס הכנסתה ולצורך חישוב דמי לידה ולבחור את התקופה המטיבה אשר לפיה תחושב הגמלה.

בחירת ההכנסה הגבוהה מבין השתיים כלומר הכנסה ברבעון שקדם ליום הקובע, או ההכנסה ברבעון של שנה קודמת לשנה שבה חל היום הקובע. בצורה הזו לא יפגע החישוב לביסוס דמי הלידה גם אם בשנה מסויימת אותה העצמאית הפחיתה את תפוקתה ושעות עבודתה וכתוצאה מכך הכנסתה פחתה.

 
יש לציין כי ביטוח לאומי הוא הגוף שיטפל בבדיקת כדאיות התקופות בצורה אוטומטית עם כניסת החוק לתוקף ויבדוק את כדאיות התקופה לצורך חישוב בסיס דמי הלידה.

השלמת דמי לידה

במידה וקיבלת דמי לידה מהמוסד לביטוח לאומי ייתכן ואת זכאית לתשלום הפרשים.

חופשת הלידה מזכה בתשלום דמי לידה, כאשר החישוב מבוצע על פי ממוצע השכר ששולם בשלושת החודשים שקדמו לחופשה.

לעתים המעסיק משלם לאחר הלידה תשלומים נוספים הקשורים לתקופת העבודה שקדמה ללידה, כגון דמי הבראה, בונוסים וכדומה. במידה ותשלומים אלה עולים על רבע משכר המינימום (1250), ניתן לתבוע מהמוסד לביטוח לאומי השלמה לדמי הלידה. יש לתבוע את ההשלמה תוך 12 חודשים מיום תשלום ההפרשים על ידי המעסיק.

הכותבת הינה קרולין עובד –יועצת מס רכזת בלשכת יועצי המס מחוז תל אביב