כתבה, בחירת מקצוע חדש

בחירת מקצוע חדש

ארגז הכלים וצידה לדרך מקצועית חדשה ומספקת..בכל גיל...

"הדרכים התפצלו ביער, ואני

אני בחרתי בדרך שהלכו בה פחות.

זה הדבר שעשה את ההבדל."

רוברט פורסט

הכניסה לעשור חדש בחיינו, , לידה, מעבר דירה- שינויים אלו ועוד, מזמנים לנו אפשרות למציאת הייעוד ולשינוי בקריירה.רבות מאיתנו נשאבות ל"מקום הבטוח" המונע מאיתנו התפתחות אישית ומקצועית, דבר הנובע מהחשש מחוסר הודאות ומהשהייה באזור הנוחות שמאפשר לנו מקום העבודה הנוכחי.מהם הסימנים לכך שהקריירה מדשדשת וכי הגיע הזמן לעשות שינוי מקצועי, כיצד נעבור את התהליך בצורה הטובה ביותר בכל גיל, האם פסק זמן בין עבודה אחת לשנייה מומלץ ובמידה וכן, כמה זמן מומלץ לקחת לכל היותר כדי לא להפוך ללא רלוונטי בתחום בו אתה עוסק. מהו הייעוד האישי ואיך אפשר לדעת שהמקצוע החדש אכן מתאים לכישורי ולצרכיי.

מורה נבוכים לכל מי שמחליטה שהגיע הזמן לצאת לדרך חדשה ולהגשים חלום ישן.

"בחירת קריירה היא אחת מההתלבטויות החשובות והקשות שאנו נדרשים לבצע במהלך חיינו ובכל גיל. אנו מקדישים חלק ניכר מחיינו לפיתוח הקריירה ושעות מרובות במקום העבודה ובעשייה המקצועית והתובענית." מסבירה אודליה אלכסנדרוביץ מנהלת המרכז מציאת הייעוד ומוסיפה: "בנוסף להיותה מקור מימון, חשוב שנהיה מסופקים מהעבודה אותה אנו מבצעים ושנרגיש כי אנו ממצים את הפוטנציאל החבוי בנו. יחד עם זאת, בחירה שגויה אין משמעה כישלון או בזבוז זמן וכסף בהכרח. גם אם הגענו למבוי סתום מבחינה מקצועית, זהו תהליך של למידה שבסופו, יוביל אותנו לבחירה טובה יותר עבורנו".

סיבות נפוצות לעריכת שינוי מקצועי

הצורך לקיים שינוי מקצועי קיים בכל גיל ואופייני בעיקר למספר קבוצות שייכות. הראשונה, כוללת צעירים בשנות העשרים לחייהם המחפשים קצה חוט מקצועי לתחילתה של קריירה. בשנות השלושים רבים מאיתנו נמצאים בשלבים הראשונים של פיתוח הקריירה וביסוס מעמדנו המקצועי ולכן, גם אם ישנו ספק  לגבי הכיוון בו בחרנו לרוב הוא יישאר בגדר מחשבה בלבד. בגיל ארבעים המכונה גם "משבר אמצע החיים", רובנו עברנו כברת דרך משמעותית מבחינה מקצועית, צברנו ידע וניסיון וחלקנו אף מאייש עמדות בכירות יותר. בשלב זה של חיינו נושא בחירת הקריירה הופך למהותי יותר ומשמעותי לגבי המשך חיינו. מצד אחד נראה כי אם לא נערוך כעת את השינוי המיוחל נאחר את הרכבת ויחד עם זאת, החשש מחוסר ודאות והצורך להישאר ב"מקום בטוח" והמוכר יכול למנוע מאיתנו לשנות מסלול מקצועי. לעשורים הבאים של חיינו, אנו מגיעים עם ארגז כלים אישי ומקצועי המכיל את כל שעברנו עד כה. הילדים גדלו, התנסינו במקצוע זה או אחר, אישיותנו התעצבה וגם למדנו דבר אחד או שניים. מצב זה, יכול להוביל אותנו להתבססות מקצועית והתבצרות בעמדתנו או לחילופין, להבנה עמוקה יותר מה אנחנו באמת רוצים וחתירה למקום מקצועי טוב יותר גם במחיר של חוסר ודאות.

"נשים רבות מחליטות לבחור בדרך חדשה במהלך חופשת הלידה, זמן בו מתקיים פסק זמן מהמרוץ המקצועי ומתאפשרת התבוננות עמוקה ופרספקטיבה אחרת" מסבירה אלכסנדרוביץ ומוסיפה כי " זהו זמן אידיאלי לפנות לדרך חדשה, להגשים חלום ישן ללמוד, להשכיל, להתנסות ולפתח ממד מקצועי חדש המוביל להגשמה אישית ומקצועית. לרבות, לידתו של ילד משפיעה על כמות השעות שהן מוכנות לשהות במקום העבודה ולכן מדרבנת ליציאה לדרך עצמאית".

קיימים סימני אזהרה לכך שהגיע הזמן לקיים שינוי מקצועי ולפנות דרך חדשה הכוללים בראש ובראשונה תחושת אי נוחות, תסכול וחוסר תשוקה למקצוע הנוכחי. הרצון ליזום, לגוון ולהתנסות מחליף את מקומו לחיפוש הצדקה לדבקות במקום העבודה הקיים החל מנוחות, בסיס כלכלי איתן, סביבה חברתית נחמדה ועוד. במקביל, העיסוק בתחביבים שנזנחו ושנכון יהיה לממש ולפתח אותם כמקצוע ופרנסה יתפוס מקום גדול יותר בכלל ובזמן העבודה בפרט.

הנוסחא למציאת היעוד המקצועי והאישי

אלכסנדרוביץ מסבירה כי קריירה מוצלחת מהנה ומתגמלת עונה על ארבעה קריטריונים: יכולת ,  ידע,  עניין  ודמיון.

1. יכולת - אני טוב/ה במה שאני עושה , יש לי את התכונות הרלוונטיות והנני בעל/ת הכישרון והכישורים המתאימים.
2. ידע - רכשתי את ההשכלה המתאימה או שאני בעל/ת הניסיון הרלוונטי.
3. עניין - אני אוהבת את מה שאני עושה, הנושא מעניין ומאתגר אותי.
4. דמיון – מהי הפנטזיה שלי? מהי דרכי המקצועית המתאימה לקריירה עליה חלמתי.

המכנה המשותף של ארבע התשובות יעניק את הפתרון למציאת הייעוד האישי והמקצועי ויאפשרו לכל אחד ואחת לנווט את חייו בסיפוק, הגשמה ובמתן מענה לשאלות חשובות כגון:  לאיזה כיוון לפנות? מה ללמוד? במה הכי כדאי לי לעבוד? במה אני עשוי/ה להצטיין? מה יאפשר לי חופש כלכלי?  ייעוד אישי הוא האדם שנועדתי להיות בעזרת ארגז הכלים שברשותי, המכיל את היכולות והכישורים הייחודים לי המאפשרים לי למלא את התפקיד בהצלחה.

עלינו לזכור כי גם אם אנחנו חיים את החלום המקצועי שלנו, כל בכל דרך מקצועית ישנן משימות שפחות ניהנה לבצע ומוסיפה: "בכל תחום ובכל סוג של עבודה ישנם ימים פחות טובים, לכל עסק יש תקופות חלשות יותר וכל תפקיד טומן בחובו מחויבויות נעימות פחות. במסגרת המסלול המקצועי שבחרתם, הגדירו מהו פרק הזמן הסביר עבורכם למשימות שלא בהכרח מבטאות את יכולתכם וכישרונכם.

בלבול מקצועי התמודדות עם חוסר ודאות

"מסע בן אלף קילומטרים חייב להתחיל בצעד אחד" (לאו טסו)

ההתלבטות בבחירת הקריירה נובעת כתוצאה משני מצבים עיקריים: חוסר וודאות לגבי המקצוע שיגרום הנאה וקושי לבחור תחום ספציפי מרשימת והפיכתו למקצוע. בשני המקרים, הצעד הראשון יהיה לברר מהו התחום המרכזי בו אנו מתעניינים, מהו החלום המקצועי המלווה אותנו לאורך השנים. לאחר מכן, עלינו לבחון האם דרך זו מתאימה לחיים הנוכחיים שלי או שמדובר בחלום ישן שאינו מתאים למי שאנחנו היום. לעיתים אין צורך בשינוי מקצועי אלא בבחירת נתיב אחר במקום העבודה הנוכחי. רק לאחר שנגדיר לעצמנו מהו ארגז הכלים שלנו הכולל:  יכולת ,  ידע,  עניין  ודמיון, נוכל גם לשפר את התפקיד בו אנו נמצאים.

כיצד להתגבר על הפחד והחשש מעריכת שינוי שלעיתים נראה כה קיצוני? "חשוב לקיים את התהליך המוביל לשינוי בצעדים קטנים!" מסבירה אלכסנדרוביץ ומוסיפה: "שינוי גדול מעורר פחד גדול, בחירת שינוי הנעשה בצעדים קטנים ומחושבים מאפשר להתקדם אל עבר היעד הסופי בצורה מושכלת המתאימה לאדם הבוחר בדרך זו. צעד כמו שינוי קריירה מעלה שאלות ותהיות כה רבות כגון: אתגרים כלכליים, עזיבת מקום בטוח לעבר הלא ידוע, תחושה של חוסר וודאות, חשש מכישלון, גיל מבוגר ועוד. הפיתרון לבלבול ולדאגה הוא כתיבת תכנית עבודה מסודרת ורלוונטית כבסיס לשינוי הדרגתי תוך כדי בחינה מדוקדקת של כל שלב ושלב בדרך."כאשר מתבצע תהליך מבוקר המתייחס ליכולותיכם, כישוריכם, תחומי העניין ורצונותיכם ניתן להימנע מפשרה מקצועית במקום העבודה הנוכחי או בתהליך בחירת מקום העבודה החדש. אישה בת 50 העובדת כמנהלת משרד 25 שנה ומעוניינת להפוך למנהלת מכירות, לא מומלץ שתעזוב יום אחד את מקום עבודתה ללא בסיס מוצק לדרך בה בחרה. עליה לבחון בשלב הראשון את יכולותיה, כישוריה, ניסיון החיים שצברה ולבדוק מה החלופה המתאימה לנקודה בה היא נמצאת ברגע זה. הצעד הבא הוא לרכוש ידע נוסף ולהתנסות באופן מקצועי בתחום החדש שבחרה. עליה להכיר את התחום, לערוך תחקיר עומק בנושא,להירשם לקורס שיווק ומכירות, לעיין במודעות דרושים ואף להתלוות למכר שמקצועו מנהל שיווק ומכירות לתקופה מסוימת. לאחר שתהיה בטוחה כי אכן מדובר במקצוע בו חשקה נפשה, עליה לעסוק בתחום בזמנה הפנוי , גם אם מדובר בצמצום שעות עבודתה הנוכחית. פתרון נוסף הוא, לבדוק במקום עבודתה בה האם ניתן לעבור לתפקיד דומה וזאת במידה ויש מחלקת העוסקת בתחום. לאחר שצברה ידע וניסיון, הפניה לדרך מקצועית חדשה ובחירת מקצוע של כמנהלת מכירות במשרה מלאה תהיה מחושבת ריאלית עם מינימום סיכון כלכלי ונפשי".

טיפים לעריכת שינוי מקצועי צעד אחר צעד/ טיפים למעבר מ"המקום בטוח" להגשמת חלום מקצועי.

1. הגדירו מהן היכולות, הידע, הניסיון והפנטזיה שלכם. כתבו את התשובות כך שתוכלו לקבל תמונה מלאה על התחום והנושא המעניין אתכם מבחינה מקצועית.
2. בחנו את השלב בחייכם בו אתם נמצאים, כיצד תוכלו לנהל את השינוי באופן הדרגתי, מושכל המתאים לשגרת חייכם.
3. במידה ומתאפשר, התייעצו עם אנשים המכירים אתכם או עם דמות מקצועית שהנה בעלת כלים מתאימים ושתוכל ללוות אתכם ליצירת השינוי הרצוי.
4. בשלב קבלת ההחלטה, קחו בחשבון את כל הפרמטרים החשובים: מצב כלכלי, אישי ונפשי.
5. בחנו שתי אופציות לשינוי – בחירת מקום עבודה חדש או שינוי מעמד או תחום במקום העבודה הנוכחי.
6. כאשר התהליך מקיים בצעדים קטנים ומושכלים ניתן ליהנות מהדרך וגם מהתוצאה גם אם הדבר כרוך בתחושה של חוסר וודאות.