הכשרה להסבה מקצועית
איך תבחרי הכשרה להסבה מקצועית לאחר חופשת לידה |
חופשת לידה היא תקופה שמאפשרת חשיבה מחודשת על העתיד המקצועי שלכן. יתכן מצב בו תחליטו שמקום העבודה הקודם אינו משרת את המטרה, לא מאפשר הגשה מקצועית לטווח הארוך, ולטווח הקצר, אינו מצדיק את הכנסת הרך הנולד למסגרת יום בהיותו בגיל צעיר כל כך. אז לאימהות שהחליטו לעשות את הצעד ולבצע שינוי בקריירה, יש לקחת בחשבון שבחלק מהמקרים מדובר בהשארת ניסיון מצטבר מאחור ופתיחת דף חלק שמחייב הכשרה מקצועית בתחום עיסוק חדש שאין לכן ניסיון קודם בו. ובכל זאת, מדובר בהזדמנות לסיים את העסקתכן במקום העבודה הקודם כשאתן זכאיות לתנאים סוציאליים לפי החוק וסיכוי לפצוח בקריירה מספקת שמתאימה לסטטוס המשפחתי החדש. להלן מספר עצות שכדאי לקחת בחשבון כשאתן בוחרות את ההכשרה המקצועית הנכונה שתקדם אתכן בהשגת היעד החדש: אופן הנראות במסמך קורות החיים בעת בחירת מקום הלימוד מתוך מבחר המקומות הפותחים את שעריהן, חשוב לוודא עד כמה מדובר במקום מוכר וכזה שנחשב בתחומו. גם אם תחליטו לעסוק בתחום החדש כעצמאיות או לחילופין, תחפשו עבודה כשכירות, הרי שלמוניטין של מקום הלימודים יש חשיבות מכרעת בסיכויים למצוא עבודה או לקוחות בתחום. מקום לימודים שנחשב בתחום יוכל לסייע בפתיחת הדלתות המקצועית גם כשאתן מגיעות נטולות ניסיון קודם, כ"דף חלק" ומציגות תעודה מקצועית בלבד. ההנחה העומדת מאחורי היא שמקום לימודים מוכר ובעל מוניטין, המציע לימודים מקצועיים על ידי מיטב המרצים בתחום, מכשיר את תלמידיו בצורה הטובה ביותר ומעניק להם כלים מקצועיים ועדכניים בתחום.
במקרה של מסלול לימודים בכיתה פיזית ולא מסלול לימודים וירטואלי דרך האינטרנט, חשוב לבחון את אופי סביבת הלימודים מאחר וזו חיונית לצורך למידה אופטימאלית. אופי הסביבה בא לידי ביטוי בגודל כיתת הלימוד והתנאים הסביבתיים והטכנולוגיים במקום. |
